Eva Čejková Vašková

Ženy s.r.o.

Rok 2018

“Hanka je pro mě v mých projektech a ve společnosti ŽENY s.r.o. obrovskou podporou ve světě čísel a strategií. S jejím analytickým a zároveň velice lidským přístupem je každý problém výzvou a motivací. Zcela přesně a systematicky dokáže nastavit a vést dlouhodobou strategii a zapojit do ní celý tým.
Pro mě osobně je skvělou koučkou a mentorkou na základě přesného pojmenování mých talentů, se kterými jako první začala pracovat a pomalu a jistě tak posunuje krok za krokem mě a s tím tedy i celou společnost.”

Radovan Hrubý

Hrubý&Pščolková, advokátní kancelář

Rok 2017

“Jsem člověk, který řídil v minulosti firmu spíše intuitivně. Jak společnost rostla, potřeboval jsem zavést základní procesy v řízení a  nastavit elementární vnitřní organizaci, tzn. realizovat přerod z „one man“ show na firmu. Díky testům Dynamiky Talentu jsem si uvědomil to, v čem jsem mé společnosti nejpřínosnější, co mně opravdu baví a hlavně,  jaký tým kolem sebe potřebuji. Díky zkušenostem Hanky budujeme tým a nastavujeme efektivní praktický reporting a kontroly tak, abych mohl začít s pocitem klidu delegovat. Vřele doporučuji Hanku – propojení manažerské praxe, analytického myšlení, empatie s praktickým přístupem k řešení. Hodnota investice se mi již několika násobně vrátila.”

Petr Bučík

Partner odpovědný za Management Consulting

Rok 2016, KPMG Česká republika

“Služeb Hany Pleskačové využíváme pro naše zaměstnance. Oceňuji u ní, vedle empatie a pochopení potřeb klientů, i její dlouholeté  praktické zkušenosti s řízením týmů a velkých projektů na půdě mezinárodních firem. Výsledky její práce vidíme v praxi ve zvýšení schopnosti našich zaměstnanců efektivně spolupracovat s druhými ve stále náročnějším prostředí. Vřele doporučuji jak její coaching, tak i „na míru šité“ manažerské programy.”

Filip Nemeth

Associate, A.T. Kearney

Rok 2016, New York, USA

“S Hankou jsem měl možnost spolupracovat na mém vlastním rozvoji poté, co jsem byl jmenován do nové role. Díky této příležitosti, mít Hanku jako svého mentora, jsem byl schopen uvědomit si svojí roli v rámci naší společnosti jako celku. Začal jsem efektivněji využívat mé dovednosti a silné stránky při řízení projektů, mého týmu a při práci s klienty. Hanky zkušenosti týkající se řízení velkých firem a porozumění manažerským dovednostem bylo zřetelné ihned při našem prvním setkání. Díky mé spolupráci s Hankou pozoruji značný posun v mém stylu řízení projektů, týmu a v komunikaci s klienty. ”

Marcel Soural

majitel a generální ředitel Trigema a.s.

Rok 2016

“Manažerské programy Hany Pleskačové doporučuji zařadit do práce s týmem. Programy jsou kombinací teorie a tolik potřebné praxe díky její praxi, kdy sama vedla velké týmy a implementovala změny. Mé kolegy si navíc získala lidským a přátelským přístupem, rychlým raportem a samozřejmě odborností díky 20 letým zkušenostem v korporátních top manažerských pozicích. Z každého dne jsme vždy získali inspirativní nápady pro další aktivity a rozvoj společnosti. Nástroje Talent Dynamics nám přinesly nový pohled na individuality a i na sestavení výkonných týmů. Využitím jejích služeb šetříme nejen čas, ale i naši energii. Jsem s její prací a výsledky mých zaměstnanců více než spokojen. ”

Irena Kolářová

advokát, KPMG Legal s.r.o, advokátní kancelář

Rok 2016

“Hanku jsem si vybrala, protože mne zaujaly její profesní zkušenosti a zároveň se mi líbila po lidské stránce. Následně se ukázalo, že to byla správná volba. Pomohla mi nahlížet na mou situaci z jiných úhlů a díky ní jsem získala novou představu o řešení mého budoucího profesního růstu, resp. hned o několika řešeních. Zároveň i moje okolí u mne začalo vnímat změnu v přístupu a hodnotilo ji kladně. Hanka byla velmi profesionální, její zkušenosti jsou rozhodně znát. V přístupu ke mne byla svěží, informace předávala jasně, strukturovaně a pro mne zcela čitelně. Její vedení bylo velmi efektivní a dokázala mi pomoci doslova v pár setkáních.”

Ing. Michal Netolický

vedoucí oddělení marketingu,Trigema a.s.

Rok 2015/2016

„Program mi odpověděl na mnoho dosud nezodpovězených otázek. Jednalo se o obrovské množství otázek citlivých,  vnitřních a čistě osobních, odborných a pracovních, jednoduchých i komplexně složitých. Odpovědi byly vesměs nepříjemné pro mou předchozí osobnost, která se díky programu posunula ještě více k „open minded“ smýšlení. Nejprve se jednalo o vyjasnění kvalit, schopností a dovedností nebo osobnostních předpokladů. Poté se přeneslo těžiště řešených problematik k typickým profesně-manažerským záležitostem. Forma schůzek byla mixem naslouchání, sdělení nejvíce rezonujících konfliktních momentů, návrhů alternativních řešení po oboustranném brainstormingu od zkušené osoby, ze které jsem cítil obrovský zápal a vášeň pro danou problematiku. I kdyby ze mě program neudělal lepšího manažera, 100% ze mě udělal člověka, který se bude již nadosmrti snažit pochopit motivy chování druhých lidí…“

Tomáš Maršálek

Generali PPF Holding, Česká Pojištovna a.s.,  Head of Commissions and Sales Processes

Rok 2015

„Po 2-3 letech ve funkci manažera, který řídí 23 lidí, má na starost miliardový budget a nastavuje klíčové procesy výplaty provizí obchodníkům, jsem se potřeboval zastavit a znovu získat nadhled. Hanka mi pomohla uvědomit si, kdo je sponzor mých aktivit a jak prioritizovat práci sebe i svého týmu v dnešní stresující době. Díky společným konzultacím a případovým studiím dokážu lépe rozpoznat potenciál mých lidí, pracovat na jejich rozvoji a efektivně zadávat úkoly. Růst pozoruji i na poli komunikace s vedením společnosti a nadřízenými, kde je mnohdy potřeba vést kritické diskuze s jasným oddělením pracovní a osobní roviny.“

Ing. Miriam Janyšková, MBA,

zakladatelka a předsedkyně správní rady nadačního fondu Qiido(R)

zakladatelka a ředitelka společensky odpovědného projektu Charitky(R)

Rok 2014/2015

Hanka mě podpořila a naučila se dívat na věci s nadhledem (helikopter view). Zároveň byla mou osobní průvodkyní a nezávislým důvěryhodným partnerem v definování a dosahování cílů s minimem oscilací (nahoru / dolů)…cesta k cíli tak může být přímější a rychlejší. Díky jejím dlouholetým zkušenostem v top managementu je schopna vidět situaci jak z pohledu nadřízených, tak i podřízených, a takto pochopit konkrétní požadavky sponzorů projektu. Díky spolupráci s Hankou nemusíte „narazit na zeď 10x, ale jen 2x“.

Lenka Hejduková, Obchodní ředitelka

Havel, Holásek & Partners, advokátní kancelář

Rok 2013/2014

Hana je velmi zkušená, absolutně profesionální a lidsky velmi moudrá top manažerka. Pomohla mi a podpořila mě v procesu rozhodování o pro mě osobně velmi významné změně v mojí profesní kariéře. Bylo pro mě velmi důležité uvědomit si skutečný rozměr karierní změny. Hana mi pomohla také identifikovat možnosti dalšího rozvoje a určení měřitelných cílů. Hana plně využívá svoje zkušenosti s implementacemi změn ve společnostech a aplikuje je velmi pragmaticky a realisticky.

Přirozeně mě pomohla také si uvědomit a dávat si pozor na fakt, že realita přináší mnoho dalších úkolů a výzev, které je potřeba řešit. Náročná operativa ohrožuje focus a zaměření na to, co je v plánu a co má skutečnou hodnotu. Svým nadhledem a zkušeností, cenou radou i dobře míněným upozorněním na odbočky z hlavní cesty mi jakoby svítila na cestu. Byla mým cenným průvodcem, skutečným coachem/mentorem a skvělým člověkem, kterému záleží na úspěchu druhých, nejen za to si jí vážím a za vše ji děkuji.